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Catalyseur d’harmonie

de vos transformations​

Octave accompagne et met en action les leaders, les équipes et les organisations pour répondre à leurs enjeux

Octave accompagne individuellement les leaders et potentialise leur capacité à décider dans des situations complexes et à enjeux. Nous leur créons un espace de croissance et de ressources qui rend possible le dépassement des croyances limitantes, l’ouverture à de nouvelles perspectives et à de nouveaux paradigmes. « La conscience prime la confiance » : En transformant les représentations des leaders, nous élevons le niveau de conscience à l’échelle de l’entreprise.

Octave accompagne les équipes sur leurs enjeux de cohésion et de performance. Nous facilitons le développement de l’intelligence collective en créant un processus de croissance qui place en son cœur la qualité de la relation. La performance est nourrie par un travail itératif qui crée et renforce les liens. En transformant les relations, nous générons un haut niveau de coopération impactant le niveau de performance.

Octave accompagne les organisations dans la dynamique de construction et de déploiement de leur « étoile du berger » (raison d’être, mission, vision, ambitions par parties prenantes…) Elle fédère autour d’un sens supérieur et holistique, qui mobilise les collectifs. En révélant les intentions, nous éclairons le sens et développons les niveaux d’engagement.

- notre approche -

Pour accompagner vos transformations, OCTAVE met à disposition une expertise qui va du diagnostic à la mise en actions

Expert de la relation et des processus, Octave déploie des méthodes éprouvées, toujours sur mesure, dans le soucis de répondre aux enjeux de chacun.

Appliquant des outils maîtrisés de diagnostic et d’intervention, Octave assure un accompagnement de tous les acteurs, à tous les stades de leur transformation.

- Quelques exemples concrets d’accompagnements -

Démarches de transformations managériales : du diagnostic à la mise en action

Co-construction des éléments de sens de l’entreprise (raison d’être, valeurs, vision, des ambitions stratégiques …)

Animation de conférences et ateliers autour du management dans un monde complexe

Renforcement de la cohésion des équipes de direction (démarche sur le temps long, séminaires…)

Accompagnement autour de l’excellence opérationnelle et de la motivation

Parcours de professionnalisation d’un leadership à advenir

Coaching individuels de dirigeants, de managers

Parcours de développement personnel avec la process com

Formalisation et débriefing 180°/360°

(…)

- nos valeurs -

Proximité

Créateurs de liens pérennes, nous avons à cœur de créer une relation de partenariat, ou règne un réel esprit de service au quotidien

Impertinence

Pour servir la relation, la faire « grand-dire » : nous osons dire sans filtre, avec sincérité, bienveillance, et parfois un peu d’humour…

Adaptabilité

Les convictions se partagent sans jamais s’imposer, chez Octave. Nous adaptons nos méthodes éprouvées à la singularité de votre culture, de vos enjeux, de vos problématiques.

Passion

Nous accompagnons les actions avec énergie et les relations avec enthousiasme. Nous aimons servir nos clients, nous aimons profondément notre métier.

- nos convictions -

La complexité et l’interdépendance des acteurs nous invitent à reconsidérer notre management pyramidal vers plus d’intelligence collective.

Co-construire le sens au sein des équipes est une réponse à la complexité. Fini le « je pense donc tu suis ».

L’alignement et la cohérence libèrent les énergies, d’un point de vue individuel comme collectif.

Face à la complexité du monde nous devons, ni plus ni moins, faire simple, donner du sens, et nous dire la vérité.

- les cordes à notre arc -

Notre
approche
guidée
par le sens

Notre posture
modélisante :
nos valeurs
sont le reflet
de nos actions

Notre ton
résolument
décalé

Notre
enthousiasme 
singulier

Notre communauté
dotée d’une écoute
sincère

- notre équipe -

Octave est une communauté plurielle et atypique qui partage des valeurs singulières.
PhotoCynthia

Cynthia Paquet

Fondatrice du cabinet OCTAVE

PhotoSandraFratelli
& Sandra Fratelli

Bras droit administratif

Une histoire d'alignement...

En 2019 je crée le cabinet Octave, reflet de mon étoile du Berger et de ma vocation à œuvrer pour l’Harmonie. Mon intention est d’accompagner, avec une sensibilité liée à mon âme de musicienne, les transformations du monde. En bref, faire résonner la cohérence authentique et l’alignement juste au cœur de mes accompagnements.

J’ai commencé à faire mes gammes au sein de Decathlon entre 2003 et 2010.
Si mes études de droit structurent ma pensée avec méthode, rigueur et exigence, mon parcours au sein de Décathlon en révèle mes talents de compositrice. Je découvre la puissance de considérer les Hommes et la motivation au-delà des résultats, par son impact sur la performance. Ses valeurs de responsabilisation, de sens du collectif, de simplicité nourrissent encore aujourd’hui mes propres convictions.
Entre 2010 et 2019, j’intègre le cabinet de conseil KOHE. J’évolue de consultante à cheffe de projet en transformation et change management. Je puise de cette expérience de solides acquis managériaux qui donnent à mes accompagnements une tonalité résolument concrète et pragmatique. Je m’engage par la suite dans un parcours de coach, qui développe ma vision du monde et de mes accompagnements vers plus d’ouverture.
Une expérience exigeante et apprenante où je mets en cohérence des systèmes et des Hommes pour favoriser la libération des énergies individuelles et collectives.

Mes formations
  • Certifiée formateur en process communication
  • Certifiée coach professionnelle (RNCP, JBS coaching)
  • Certifiée au triangle de Karpman
  • DESS de droit des affaires européennes

- Quelques témoignages de nos clients -

LogoClientSeb
PhotoIngridJohanis

Ingrid Johanis

Directrice de sites industriels, SEB
Je connais Cynthia depuis plus de 15 ans et elle a accompagné mes différents CODIR et les transformations de mes sites avec rigueur et pragmatisme, en utilisant une palette d’outils justement renouvelés. J’apprécie tout particulièrement son approche « tailor made » et son adaptabilité extrême pour coller au besoin réel, usant de sa capacité de compréhension des besoins, et ajustant en « live » à chaque fois que nécessaire, que ce soit pour améliorer le fonctionnement et la communication des équipes, faire émerger une vision, ou encore accompagner une modification d’organisation.

Claire Tschann

Direction des projets de transformation, club Med
J’ai travaillé avec Octave management sur une thématique de conduite du changement dans un environnement complexe. Je cherchais un regard externe sur la démarche, de la méthodologie et quelques apports théoriques. Cynthia a rapidement contribué avec beaucoup d’engagement, d’envie, en s’adaptant à l’évolution des travaux au fil des ateliers, tout en challengeant les réflexions.

David Echevin

CEO, Actelior

Au-delà d’une méthode et d’une capacité impressionnante à comprendre et analyser notre organisation et notre complexité, Cynthia accompagne notre projet de transformation avec bienveillance, pragmatisme, disponibilité et une intelligence rare. Elle est à la fois le détonateur de la transformation d’Actélior et un miroir indispensable dans nos projections et réflexions relatives à notre organisation. A titre plus personnel, notre relation a dès les premiers échanges été fluide, simple, dynamique et transparente. Elle s’inscrit dans une vraie relation de confiance. Chaque séance de travail est un moment fort, riche et agréable, dont je sors plus serein et mieux armé pour faire face aux enjeux du quotidien. En quelques mois, l’intervention de Cynthia a transformé ma manière d’aborder mon rôle, mon activité et mon management. Nos échanges m’aident chaque jour à prendre du recul et à donner du sens à mes actions.

Delphine Michard Grunwald

Présidente Fifty Bees
Au début, c’est une histoire de management, un diagnostic en interne qui manque de précision mais l’envie que j’avais de faire mieux. Et puis c’est une rencontre avec Cynthia, des échanges passionnés, des remises en questions, une palette d’outils inépuisables et beaucoup de travail! L’histoire prend forme, elle devient rêve partagé, ambitions, progression d’équipe… Je remercie Cynthia, pour son accompagnement tout terrain, qui nous permet d’avancer : une formidable aventure humaine, une belle histoire au service de notre entreprise.

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Merci à Claire FAUVAIN pour son talent d’illustratrice…

Merci à Sophie ALVES pour sa capacité à révéler le beau à travers des mots…

Merci à Yannick, Paul et Léonard pour ce qu’ils m’inspirent au quotidien…

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