Catalyseur d’harmonie
de vos transformations
Octave accompagne et met en action les leaders, les équipes et les organisations pour répondre à leurs enjeux
Octave accompagne individuellement les leaders et potentialise leur capacité à décider dans des situations complexes et à enjeux. Nous leur créons un espace de croissance et de ressources qui rend possible le dépassement des croyances limitantes, l’ouverture à de nouvelles perspectives et à de nouveaux paradigmes. « La conscience prime la confiance » : En transformant les représentations des leaders, nous élevons le niveau de conscience à l’échelle de l’entreprise.
Octave accompagne les équipes sur leurs enjeux de cohésion et de performance. Nous facilitons le développement de l’intelligence collective en créant un processus de croissance qui place en son cœur la qualité de la relation. La performance est nourrie par un travail itératif qui crée et renforce les liens. En transformant les relations, nous générons un haut niveau de coopération impactant le niveau de performance.
Octave accompagne les organisations dans la dynamique de construction et de déploiement de leur « étoile du berger » (raison d’être, mission, vision, ambitions par parties prenantes…) Elle fédère autour d’un sens supérieur et holistique, qui mobilise les collectifs. En révélant les intentions, nous éclairons le sens et développons les niveaux d’engagement.
- notre approche -
Expert de la relation et des processus, Octave déploie des méthodes éprouvées, toujours sur mesure, dans le soucis de répondre aux enjeux de chacun.
Appliquant des outils maîtrisés de diagnostic et d’intervention, Octave assure un accompagnement de tous les acteurs, à tous les stades de leur transformation.
- Quelques exemples concrets d’accompagnements -
Démarches de transformations managériales : du diagnostic à la mise en action
Co-construction des éléments de sens de l’entreprise (raison d’être, valeurs, vision, des ambitions stratégiques …)
Animation de conférences et ateliers autour du management dans un monde complexe
Renforcement de la cohésion des équipes de direction (démarche sur le temps long, séminaires…)
Accompagnement autour de l’excellence opérationnelle et de la motivation
Parcours de professionnalisation d’un leadership à advenir
Coaching individuels de dirigeants, de managers
Parcours de développement personnel avec la process com
Formalisation et débriefing 180°/360°
(…)
- nos valeurs -
Proximité
Créateurs de liens pérennes, nous avons à cœur de créer une relation de partenariat, ou règne un réel esprit de service au quotidien
Impertinence
Pour servir la relation, la faire « grand-dire » : nous osons dire sans filtre, avec sincérité, bienveillance, et parfois un peu d’humour…
Adaptabilité
Les convictions se partagent sans jamais s’imposer, chez Octave. Nous adaptons nos méthodes éprouvées à la singularité de votre culture, de vos enjeux, de vos problématiques.
Passion
Nous accompagnons les actions avec énergie et les relations avec enthousiasme. Nous aimons servir nos clients, nous aimons profondément notre métier.
- nos convictions -
“ La complexité et l’interdépendance des acteurs nous invitent à reconsidérer notre management pyramidal vers plus d’intelligence collective. ”
“ Co-construire le sens au sein des équipes est une réponse à la complexité. Fini le « je pense donc tu suis ». ”
“ L’alignement et la cohérence libèrent les énergies, d’un point de vue individuel comme collectif. ”
“ Face à la complexité du monde nous devons, ni plus ni moins, faire simple, donner du sens, et nous dire la vérité. ”
- les cordes à notre arc -
approche
guidée
par le sens
Notre posture
modélisante :
nos valeurs
sont le reflet
de nos actions
Notre ton
résolument
décalé
Notre
enthousiasme
singulier
Notre communauté
dotée d’une écoute
sincère
- notre équipe -
Cynthia Paquet
Fondatrice du cabinet OCTAVE
& Sandra Fratelli
Bras droit administratif
Une histoire d'alignement...
En 2019 je crée le cabinet Octave, reflet de mon étoile du Berger et de ma vocation à œuvrer pour l’Harmonie. Mon intention est d’accompagner, avec une sensibilité liée à mon âme de musicienne, les transformations du monde. En bref, faire résonner la cohérence authentique et l’alignement juste au cœur de mes accompagnements.
J’ai commencé à faire mes gammes au sein de Decathlon entre 2003 et 2010.
Si mes études de droit structurent ma pensée avec méthode, rigueur et exigence, mon parcours au sein de Décathlon en révèle mes talents de compositrice. Je découvre la puissance de considérer les Hommes et la motivation au-delà des résultats, par son impact sur la performance. Ses valeurs de responsabilisation, de sens du collectif, de simplicité nourrissent encore aujourd’hui mes propres convictions.
Entre 2010 et 2019, j’intègre le cabinet de conseil KOHE. J’évolue de consultante à cheffe de projet en transformation et change management. Je puise de cette expérience de solides acquis managériaux qui donnent à mes accompagnements une tonalité résolument concrète et pragmatique. Je m’engage par la suite dans un parcours de coach, qui développe ma vision du monde et de mes accompagnements vers plus d’ouverture.
Une expérience exigeante et apprenante où je mets en cohérence des systèmes et des Hommes pour favoriser la libération des énergies individuelles et collectives.
Mes formations
- Certifiée formateur en process communication
- Certifiée coach professionnelle (RNCP, JBS coaching)
- Certifiée au triangle de Karpman
- DESS de droit des affaires européennes
- Quelques témoignages de nos clients -
Ingrid Johanis
Claire Tschann
David Echevin
Au-delà d’une méthode et d’une capacité impressionnante à comprendre et analyser notre organisation et notre complexité, Cynthia accompagne notre projet de transformation avec bienveillance, pragmatisme, disponibilité et une intelligence rare. Elle est à la fois le détonateur de la transformation d’Actélior et un miroir indispensable dans nos projections et réflexions relatives à notre organisation. A titre plus personnel, notre relation a dès les premiers échanges été fluide, simple, dynamique et transparente. Elle s’inscrit dans une vraie relation de confiance. Chaque séance de travail est un moment fort, riche et agréable, dont je sors plus serein et mieux armé pour faire face aux enjeux du quotidien. En quelques mois, l’intervention de Cynthia a transformé ma manière d’aborder mon rôle, mon activité et mon management. Nos échanges m’aident chaque jour à prendre du recul et à donner du sens à mes actions.
Delphine Michard Grunwald
Taux de
recommandation 2022 :
Merci à Claire FAUVAIN pour son talent d’illustratrice…
Merci à Sophie ALVES pour sa capacité à révéler le beau à travers des mots…
Merci à Yannick, Paul et Léonard pour ce qu’ils m’inspirent au quotidien…
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